Jobagent

Der passende Job ist nicht dabei? Richte Dir hier Deinen persönlichen Job Agenten ein!

Dieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.
Keywords(erforderlich)
Fügen Sie die Keywords einzeln in jeder Zeile hinzu, um Ihre Suchanfragen für den Jobagenten zu optimieren.

Jobagent

Der passende Job ist nicht dabei? Richte Dir hier Deinen persönlichen Job Agenten ein!

Dieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.
Keywords(erforderlich)
Fügen Sie die Keywords einzeln in jeder Zeile hinzu, um Ihre Suchanfragen für den Jobagenten zu optimieren.

Job Finden

HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit

Obermeyer GmbH & Co. KG
Berufserfahrener
Heute

Die Obermeyer Gruppe ist eine führende, unab­hängige deutsche Planungs­gesellschaft und seit über 60 Jahren Experte für Gesamt­planung und qualifizierte Fachplanung. Mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit erbringt Obermeyer Planungs­leistungen vorwiegend in der Infra­struktur.

Wir unterstützen als interner Business-Partner alle Gesell­schaften der Gruppe bei deren operativen Geschäfts­tätigkeiten. Die Leistungen umfassen Einkauf, Finanz- / Rechnungs­wesen, Zentrales Controlling, IT, Recht, Human Resources, Marketing und Kommunikation.

Wenn Sie Tradition mit Innovation verbinden und Ihre eigene Zukunft aktiv gestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt an unserem Standort in München einen

HR-GENERALISTEN (m/w/d) IN TEILZEIT

Standort München Teilzeit bis 30 Stunden / Woche


  • Eigenständige Steuerung und Bear­beitung aller operativen Recruiting-Prozesse und personal­relevanter Themen im jeweiligen Betreuungs­bereich, ausgenommen Payroll
  • Aktive Mitgestaltung und Weiter­entwicklung unserer HR-Prozesse
  • Begleitung und Organisation von Recruiting-Messen sowie Aufbau nachhaltiger Kandidaten­netzwerke
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem HR-Service-Team entlang des Employee Life Cycle im Ansprech­partner-Prinzip
  • Übernahme von HR-Projekten bzw. Teil­projekten – je nach Bedarf und persön­licher Eignung

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Personal­management, Arbeitsrecht, Betriebs­wirtschaft oder Bildungs­management – alternativ eine vergleich­bare Ausbildung mit ent­sprechender Berufs­erfahrung (z. B. Personal­fachkaufmann / -frau)
  • Berufserfahrung in HR-relevanten Themen­feldern, insbesondere im Recruiting sowie in der Beratung von Führungs­kräften
  • Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit sowie hohe Dienst­leistungs- und Beratungs­kompetenz
  • Sehr gute IT-Kenntnisse und Interesse an der digitalen Weiter­entwicklung von HR-Prozessen
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, selbst­ständige und diskrete Arbeits­weise

Freiraum für Visionen: Sie bringen Ihre Ideen ein und setzen diese mit intelli­genten technischen Tools aktiv in zukunfts­weisenden Projekten um. Wir unter­stützen Ihre fachliche wie auch persönliche Entwicklung von Beginn an mit einem Onboarding-Programm, kontinuier­licher Aus- und Weiter­bildung sowie persönlichen Coachings. Ein Pate unter­stützt Sie bei der Einarbeitung. Mit einem team­orientierten Arbeitsklima schaffen wir für Sie ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähig­keiten optimal entfalten können.

Das erwartet Sie außerdem:

  • Attraktives Prämienmodell
  • Mobile Arbeitsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit viel­fältigen Teilzeit­modellen
  • JobRad-Leasing
  • Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufs­unfähig­keits­vorsorge oder Vermögens­bildung
  • Steuerfreie Incentives, wie z. B. EGYM Wellpass oder BONAGO-Gutschein
  • Private Unfallversicherung
  • Weitere standortspezifische Benefits, wie z. B. Gesundheits­tage, Betriebs­sport u. v. m.

Jetzt Bewerben

Standort

Obermeyer GmbH & Co. KG

80686 München,
Bayern DE

Jobangebote

HG

Personalreferent / P&C Generalist (m/w/d)

DE
HG

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

DE
HG

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Assistenz Payroll (m/w/d) Teilzeit (40 - 50 %)

DE
HG

HR Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit (mind. 25 Std./Wo.)

DE
HG

Mitarbeiter/in Entgeltabrechnung/ Payroll (m/w/d) - Vollzeit, auch Teilzeit möglich (mind. 30 Std./ Woche) -

DE
HG

Mitarbeiter im Personalwesen und der Entgeltabrechnung (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit

DE
HG

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Assistenz Payroll (m/w/d) Teilzeit (40 - 50 %)

DE
HG

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

DE
HG

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

DE
HG

Sachbearbeitung Personalwesen (m/w/d) Entgeltabrechnung - Vollzeit / Teilzeit

DE
HG

Personalsachbearbeiter Fokus Abrechnung in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)

DE
HG

Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/d/w)

DE
HG

Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/d/w)

DE
HG

Personalsachbearbeiter in Teilzeit (d/m/w)

DE
HG

HR Payroll Specialist in Teilzeit (d/w/m)

DE
HG

HR Payroll Specialist in Teilzeit (m/w/d)

DE
HG

Personalsachbearbeiter in Teilzeit (d/m/w)

DE
HG

HR Payroll Specialist in Teilzeit (d/w/m)

DE
HG

HR Payroll Specialist in Teilzeit (d/w/m)

DE
HG

HR Payroll Specialist in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)

DE
HG

Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/d/w)

DE
HG

HR Payroll Specialist in Teilzeit (d/w/m)

DE
HG

HR Payroll Specialist in Teilzeit (m/w/d)

DE
HG

HR Payroll Specialist in Teilzeit (m/w/d)

DE
HG

Payroll Specialist in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)

DE
HG

Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/d/w)

DE
HG

Personalsachbearbeiter in Teilzeit (d/m/w)

DE
HG

Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/d/w)

DE
HG

Personalsachbearbeiter in Teilzeit (d/m/w)

DE
HG

HR Payroll Specialist in Teilzeit (w/m/d)

DE